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- 현대모비스, 체험형 안전교육에 특화된 안전체험관 추가 설립
- 현대모비스가 노사 간 협력을 통해 사업장 중대재해 사고를 예방하고 사내 안전 문화 정착을 위해 안전 체험관 ‘SH&E 아카데미 안전체험관’을 조성해 문을 ...
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2024-11-08
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- 인천교통공사, 직무교육용 콘텐츠 제작 내부공모 시상식 개최
- 인천교통공사는 마이크로러닝 활성화를 위한 직무교육용 콘텐츠 제작 내부공모 시상식을 진행한다.공사는 사용자 중심의 직무영상 공모를 통해 조직의 업무...
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2024-11-08
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- 행안부 지방자치인재개발원, 변화하는 미래에 걸맞은 공무원 교육기관의 역할과 과제 탐색
- 행정안전부 지방자치인재개발원(이하 자치인재원)은 지난 10월 29일 자치인재원에서 ‘변화하는 미래, 공무원 교육기관의 방향 및 전략’을 주제로 ‘로고디(L...
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2024-11-06
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- 한국금융연수원, AX 시대 살아갈 금융인재 육성 위한 웨비나 개최
- 한국금융연수원은 오는 11월 12일 오후 2시부터 5시까지 '최근 생성형 AI 동향 및 Chat GPT를 활용한 금융권 현업 적용사례'를 주제로 웨비나를 개최한다고 11월 5일...
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2024-11-06
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- 조달청, 간부들 중심 조직문화 혁신을 위한 약속 캠페인 시행
- 조달청 간부들이 조직문화 혁신에 솔선수범할 것을 약속했다.조달청은 지난 11월 4일 정부대전청사에서 청장, 차장, 각 국장 및 지방청장 등 23명의 조달청 간...
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2024-11-06
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- 경기도교육청, 연수기관 소속 교육전문직원 대상 직무연수 운영
- 경기도교육청은 지난 11월 4일 연수기관 소속 교육전문직원을 대상으로 연수혁신을 위한 역량 강화 직무연수를 운영했다.이번 연수는 디지털 대전환 시대를 ...
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2024-11-06
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- 한국조폐공사, 세대, 직군, 직급 등에 관계 없이 자유롭게 교류하는 타운 홀 미팅 진행
- 한국조폐공사는 지난 10월 31일 ‘KOMSCO 타운 홀 미팅’을 통해 세대, 직군, 직급에 관계없이 직원들이 성창훈 사장과 자유롭게 의견을 나누는 자리를 마련했다....
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2024-11-04
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- 현대캐피탈, 시니어 디지털 인턴 프로그램으로 고령층 금융교육 앞장
- 현대캐피탈이 고령층의 디지털 이해도를 높이는 ‘2024 시니어 디지털 인턴 프로그램’을 진행했다고 지난 11월 4일 밝혔다.지난해에 이어 올해로 두 번째를 맞...
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2024-11-04
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- 월간HRD 2024년 11월호
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2024-11-04
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- 월간HRD 2024년 11월호
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2024-11-03
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- KHRD, ‘2025년 HRD 환경 변화와 교육계획 수립 방안’ 주제로 제386차 「HRD포럼」 개최
- 기업을 구성하는 여러 부서는 연말이 다가오는 가운데 내년도 전략과 계획 수립에 집중하고 있다. HRD부서도 마찬가지다. 지금의 경영환경이 온갖 변수로 가득...
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2024-11-03
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- GS칼텍스, 임직원들이 직접 참여해 서로의 경험 공유하고 함께 역량 쌓아가는 DT 활동 수행
- GS칼텍스가 지난 10월 30일 GS타워 본사와 여수공장에서 허세홍 사장 등 임직원들이 참여한 가운데 제2회 ‘딥 트랜스포메이션 데이(이하 DT 데이)’를 개최했다....
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2024-11-01
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- 한샘, 윤리헌장 개정안 '한샘인의 다짐' 공표
- 한샘은 지난 10월 31일 임직원의 윤리준법 문화를 강화·확산하고자 윤리경영실 산하 컴플라이언스 파트를 신설했다고 밝혔다. 또한 2016년 작성된 윤리헌장에 ...
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2024-11-01
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- K-water 인재개발원, ‘아시아 상수도 교육기관 협의회 및 국제 세미나’ 개최
- 한국수자원공사(이하 K-water) 인재개발원이 K-water 송산글로벌교육연구센터에서 ‘아시아 상수도 교육기관 협의회(A1-HRD) 제17차 연차회의 및 국제 세미나’를 ...
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2024-10-31
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- 파리크라상, 창립 38주년 기념 타운홀 미팅에서 조직문화 방향성 논의
- 파리바게뜨를 운영하는 파리크라상이 창립 38주년(10월 17일)을 기념해 타운홀 미팅을 가졌다.이번 타운홀 미팅에는 김성한 대표이사와 다양한 구성원이 격의 ...
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2024-10-31
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- [엄준하 발행인] 조직 HRD를 위한 스스로의 HRD가 필요
- 조직 HRD를 위한스스로의 HRD가 필요HRD스탭 여러분,우리는 조직의 성과지향적 HRD를 위해 스스로의 HRD를 잘해야 합니다.오늘날 기업의 지속 가능한 경쟁력은 개...
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2024-10-31
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- [김세직 교수] 기업 인적자원 교육: 모방을 넘어 창조를 향해야 한다
- 챗GPT로 대표되는 새로운 AI 시대 최고의 생산 요소는 무엇일까? 노동도 기계도 아니다. 지식도 아니다. 그것은 창의적 아이디어, 그리고 창의적 아이디어를 내...
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2024-10-31
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- [오승민 담당] 리더십과 팔로어십
- 잘못된 리더십(leadership)으로 인해서 고통받는 구성원들의 이야기들은 다양한 매체에서 많이 접할 수 있지만, 잘못된 팔로어십(followership)으로 인해서 고통받는...
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2024-10-31
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- [사공정규 교수] 세상이 왜 이렇게 힘들까?
- 글 싣는 순서1. 열심히만 살면 행복할까?2. 세상이 왜 이렇게 힘들까?3. 나는 왜 부정적일까?4. ‘자아중심성’을 넘어“왜 사니?”, “왜 살아?”드라마나 영화...
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2024-10-31
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- [이동현 교수] 비즈니스 게이미피케이션
- 갈수록 더 급변하는 경영환경 속에서 기업들은 각자의 비즈니스를 수행하는 데 있어 항상 새롭고 혁신적인 역량을 요구받고 있다. 이를 위해서는 양질의 임직...
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2024-10-31
₩1,500