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[류상진 부장] HRD DT 추진을 위해 실무자들이 갖춰야 하는 역량

기업, 그리고 HRD 부서가 DT를 추진해야 하는 이유Digital Transformation(이하 DT)이라는 단어가 등장한 지도 벌써 수년의 시간이 지났다. 처음에는 실리콘밸리 기업에...

2021-07-30
[황영훈 책임매니저] HRD는 변한다, 그러나 HRD의 본질은 변하지 않는다

원고 작성 요청을 받았을 때, 작년 5월의 일이 떠올랐다. COVID-19가 전 세계를 공포로 몰아넣고 있던 상황에서 민간 대기업의 HRD 변화 상황과 향후 조직 운영 방...

2021-07-30
[김주수 리더] 레벨제는 직급체계의 대안이 될 수 있을까?

최근 들어 조직 구성원의 역량과 전문성을 평가하여 HR에 활용하는 사례가 늘고 있다. 네이버의 ‘성장레벨’, 카카오의 ‘스테이지 업’, LG CNS의 ‘기술역량...

2021-07-30
[김정한 상무] ‘With Corona’ and HRD Innovation

델타 변이 바이러스의 확산으로 ‘With Corona’가 현실이 되고 있다. 전문가들에 따르면 코로나19 바이러스는 완전히 사라지지 않을 것이고, 변이를 거듭하며 앞...

2021-07-30
[하나은행] 혁신기업 OJT 과정

하나은행은 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation 이하 DT) 구현을 위해 전사적 노력을 기울이고 있다. 그중 대표적인 프로그램이 작년 7월 국내 은행권 최...

2021-07-30
[KT 그룹인재개발실 리더십교육팀] DIGICO KT로의 전환 주도

KT는 2021년을 맞아 디지털 플랫폼 기업을 의미하는 ‘디지코(DIGICO)’ 전환을 본격화하고 있다. 그에 맞춰 KT 그룹인재개발실 리더십교육팀은 CEO의 경영철학 전...

2021-07-30
[한국도로공사] 영동 도로안전교육센터

한국도로공사의 역사와 안전경영한국도로공사는 1969년 창사 이래 대한민국 고속도로 건설사를 이끌어오고 있는 국민의 기업이다. 한국도로공사는 국가 경제...

2021-07-30
[최현아 콘페리 컨설팅 전무] 차별화된 HR 시스템 개발

콘페리(Korn Ferry)는 HR의 여러 영역 중에서 사람의 동기요인에 중점을 두고 국내외 기업에 컨설팅을 제 공하고 있다. 최현아 콘페리 컨설팅 전무는 “사람마다 ...

2021-07-30

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