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- [김동현 티오더 HR총괄] 온보딩은 사라졌다. 이후, 우리는 무엇을 설계해야 하는가
- 지금도 많은 스타트업은 ‘온보딩’이라는 말을 쓴다. 하지만 그 단어가 가리키는 실체는 예전과 다르다. 우리가 익숙하게 떠올리는 전통적인 온보딩―입사 ...
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2025-04-29
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- [신주은 롯데 코리아세븐 인재육성팀 대리] HRDer의 성장동력, 『월간HRD』
- “교육 전공이세요?”기업교육담당자로 일하기 시작한 지 어느덧 4년 차가 된 지금도, 이 질문은 필자의 커리어 출발점을 떠올리게 한다.교육학을 전공하지 ...
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2025-04-29
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- [한아름 롯데웰푸드 인사기획담당 대리] 더 넓어진 HRD담당자의 시야
- 『월간HRD』 4월호에는, “이거 우리 조직 이야기 아닌가?” 싶은 순간이 유난히 많았다. 특히, 「HRD COLUMN」에서 소개된 ‘리더 포비아’라는 표현은 요즘 필자...
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2025-04-29
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- [송민환 LG인화원 상무] 조직의 밝은 미래를 위해 도전하고 실험하라
- 송민환 LG인화원 상무/ HRD이노베이션센터장1994년 LG인화원에 입사해 교육기획과 개발, 리더육성, 그룹 교육전략 수립 등 HRD 전반에서 다양한 업무를 수행했다. ...
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2025-04-25
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- [CJ ENM] Connect ONE
- CJ ENM은 ‘글로벌 라이프스타일 크리에이터’를 지향하며 드라마, 예능, 영화, 음악, 애니메이션 등에서 고품질 콘텐츠를 제작하는 종합 엔터테인먼트&미디어 ...
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2025-04-25
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- [한국석유공사] 석유가스 인재개발 아카데미
- 한국석유공사(KNOC)는 에너지 안보와 탄소중립이라는 시대적 과제를 선도하며 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 공공 에너지 전문기관이다. 핵심가치는 ‘열정...
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2025-04-25
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- [한국마사회 인재개발부] 통합적 인재개발로 인적지속가능성 향해 질주
- 올해 역대급 입사 경쟁률을 기록하며 취업시장을 뜨겁게 달군 한국마사회는 창사 이래 최다 신입사원을 선발하며 미래를 함께 만들어갈 인재들을 얻었다. 교...
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2025-04-25
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- [이은옥 지마켓 매니저] 지속가능한 성장을 이끄는 힘
- 3월호 『월간HRD』를 읽으며, 급변하는 기업 환경 속에서 인재가 중요하게 생각하는 ‘일의 의미’와 구성원의 성장을 이끄는 ‘자율적 학습문화’에 대한 깊...
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2025-03-27
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