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- [엄준하 발행인 메시지] 창의력이 좌우하는 시대
- 미래학자 다니엘 핑크는 앞으로의 시대는 하이콘셉트(Hi-concept)와 하이터치(Hitouch) 시대가 될 것이라고 말한 바 있습니다. 과거 수렵시대, 농경시대, 정보화시...
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2023-02-02
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- [홍성욱 교수] 현장에는 통합적 수업 설계 모형이 필요하다
- 수업 설계 이론의 지속적 발전에도 불구하고, 현장에서는 일관성과 신뢰성 있는 수업 설계 모형을 갖고 있다고 답할 수 있는 교수자의 수가 많지 않은 게 현실...
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2023-02-02
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- [차경진 교수] 스마트워크 플레이스에서의 상호작용
- 영국의 대표적인 통신사 BT는 1990년대 초부터 스마트워크 플레이스를 성공적으로 도입하여 운영하는 대표적인 기업으로 손꼽힌다. 10만 명에 달하는 직원 중 ...
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2023-02-02
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- [엄준하 발행인 메시지] 새해 HRD경영을 제안합니다
- 새로운 해가 밝았습니다. 이때 새해 HRD경영을 제안합니다.HRD(인적자원개발)경영은 저성장과 고물가 시대에 생산성을 향상할 수 있는 전략경영이며 대안경영...
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2022-12-30
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- [차경진 교수] 스마트워크 플레이스와 HR 전략
- 코로나19 발병으로 인해 전 세계적으로 급격한 변화가 많이 일어나고 있다. 특히 사회적 거리두기라는 세계적인 방역 대책이 시행되며 사람들은 대면 모임을 ...
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2022-12-30
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- [홍성욱 교수] 학습 목표 달성 전략과 수업 설계는 같은 말이다
- 목표란 이루고자 하는 바를 말한다. 따지고 보면 세상의 모든 일은 이루고자 하는 목표를 정하고, 그 목표를 달성하는 과정이라 할 수 있다. 즉, 일의 본질은 ...
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2022-12-29
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- [엄준하 발행인 메시지] 자기반성의 시간
- "성공에 필요한 조건 세 가지는재능, 기회, 그리고 행동에 대한 반성입니다."하버드대학교의 학자들이 오랜 세월에 걸쳐 성공한 사람들을 연구하고 분석한 결...
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2022-11-30
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- [일생경영학교] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
- 막내딸을 시집보낸 한 주부는 어느 날 남편에게 ‘졸혼’을 선언했다. 그 주부는 “그동안 아이들, 그리고 살아온 정 때문에 가족이라는 틀에 매여 있었지만 ...
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2022-11-28
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- 우리금융, 그룹 신입사원 입문교육 실시
- 우리금융그룹은 7개 그룹사에서 채용한 신입직원을 대상으로 1월 30일부터 2박 3일간 그룹 공동연수를 진행한다. 이번 그룹 공동연수는 우리은행, 우리카드, 우리금융캐피탈, 우리자산신탁, 우리자산운용, 우리신용정보, 우리에프아이에스 등 7개 그룹사 신입직원들이 함께 했다.우리금융그룹 본사에서 열린 공동연수 개강식에는 우리금융그...
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- CJ대한통운, 스마트 오피스 체계 구축 & 자유좌석제 실시
- CJ대한통운은 지난 1월 2일 종로 타워8빌딩 입주와 함께 회사가 지향하는 혁신기술기업에 적합힌 일터를 조성했다고 밝혔다. 대표적인 변화가 스마트 오피스 체계 구축과 자유좌석제다. 우선 업무용 노트북과 전화기 모두 무선연결 기반이며 종이 없애기를 위한 스마트 전자칠판도 사용을 적극 권장하고 있다. 스마트 전자칠판은 인터넷 검..
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- KT-서울시교육청, 미래 AI 기술 분야 인재육성 위한 업무협약
- 지난 2월 5일 KT는 서울시교육청과 업무협약을 맺고 관내 특성화고를 중심으로 본격적인 청소년 AI 인재양성 협력에 나선다고 밝혔다. 앞으로 KT는 서울 지역 인공지능 고등학교에 ▲AICE(AI Certificate for Everyone) 도입 ▲고교학점제 운영 협력 ▲교원 대상 AI역량 강화 등을 추진할 예정이다. 서울시교육청은 미래형 직업...
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- 김준 SK이노베이션 부회장, 신입사원 연수 참여
- SK이노베이션은 1월 24일 김준 부회장이 올해 입사한 신입사원들과 소통의 시간을 통해 "지금과 전혀 다를 미래 세상을 움직이는 원동력의 중추가 되어달라."는 당부했다고 밝혔다. 김 부회장은 지난 1월 17일 SK이노베이션과 SK에너지, SK지오센트릭, SK온, SK엔무브 등 8개 자회사에 입사한 신입사원 연수 과정중 등장해 90분간 이야기를 나눴다..
