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• [HRD 대선배의 발자취] 평생에 걸친 헌신으로 남긴 지혜 지난 7월 HRD 원로학자인 권대봉 고려대학교 명예교수가 별세했다. HRD 관계자들에게는 너무나도 슬픈 소식이었다. 권대봉 교수는 ‘교육은 도道를 닦는 것이며, HRD를 한 단어로 표현하면 휴먼웨어(Humanware)’라고 주창하며 오랜 기간 전문성과 사명감을 발휘해서 우리나라 HRD 발전에 크게 공헌해왔다. 권대봉 교수는 기고, 강연, 교육, 인터뷰 ... 무료 2022-07-28 KHRD
• [CODE Conference 2022] 다각적 인사이트 공유와 휴머니티 디지털 전환(Digital Transformation)으로 인한 초격변의 시대. 기업과 사람은 무엇을 해야 하는가. 그야말로 거대한 응전이 요구되는 시점에서 지난 7월 15일과 16일에 걸쳐 유의미한 컨퍼런스가 열렸다. 「CODE Conference 2022」가 그것이다. 그중에서 『월간HRD』는 플랫폼 비즈니스, 인간을 위한 기술, 현실과 가상의 경계를 무너뜨리는 메타버스를 중... 무료 2022-07-28 KHRD
• [문국현 유한킴벌리 대표이사 사장] 혁신 주도하는 기업가 정신으로 ‘사람중심’의 평생학습 실천한다 혁신 주도하는 기업가 정신으로 ‘사람중심’의 평생학습 실천한다국내를 대표하는 환경 기업이자 평생학습 기업의 선두주자인 유한킴벌리는 윤리경영과 함께 환경경영, 지식경영 등 지속 가능한 사회책임경영의 확산을 리드하고 있는 기업이다. 문국현 사장은 윤리경영을 바탕으로 비전과 전문성, 열정을 강조하는 CEO로 특히, 유연하고 ... 무료 2022-07-27 KHRD
• [미래인재 핵심역량 보고서] 맞춤형 인재육성을 위한 이정표 ICT 중심 직업세계와 일터의 변화, 인구의 고령화, 건강수명의 연장 등은 기업 구성원의 역량에 상당한 영향을 미치고 있다. 비즈니스의 성격이나 생애단계에 따라 기업 구성원이 해내야 하고, 해낼 수 있는 과업이 달라지는 까닭이다. 그에 따라 『월간HRD』는 미래사회에서 기업 구성원에게 요구되는 역량이 무엇일지 살펴봤다. 역량은 다양... 무료 2022-07-27 KHRD
• [연산메탈] 감사와 행복의 TBVM으로 구현하는 사람중심경영 “구성원의 의식을 깨우고, 그들의 마음을 이해하며 감사, 행복, 몰입, 활력이 가득한 회사의 모습을 꾸준하게 그려가고 있습니다.”감사 기반 드러내기 경영을 일컫는 TBVM(Thanks Based Visual Management)을 도입하며 조직의 DNA를 바꾸고 있는 안재혁 연산메탈 대표의 철학과 신념이다. 일과 삶에서 항상 감사하는 마음을 갖고 동료들에게 자신의 마... ￦2,500 2022-07-27 KHRD
• [한국산업교육학회 학술대회] HRD 전략과 시스템을 재점검하라 HRD 활동에 영향을 미치는 요소는 무궁무진하다. 사람은 딱 잘라 정의하기 어렵고, 그 사람의 역량은 언제, 어디서, 어떻게 발전할지 가늠하기 어려운 까닭이다. HRD 담당자들이 넓고, 깊고, 장기적인 관점을 갖춰야 하는 이유다. 그 차원에서 ‘딥테크(DEEP TECH), 스타트업을 위한 HRD 전략’을 주제로 지난 7월 15일에 열린 한국산업교육학회 학술... 무료 2022-07-27 KHRD
• [Workday Elevate Korea] 일터와 삶터에서의 역량개발 엘리베이트 워크데이 무료 2022-07-27 KHRD
• [한국HRD협회 제359차 HRD포럼] HRD의 미래를 위한 전략 모색 HRD 부서는 경영환경, 업무수행 방식, 세대 변화, 디지털 전환 등 다양한 이슈를 반영해 구성원이 시대에 적합한 역량을 찾아내서 키워가도록 지원해야 한다. 그런 측면에서 지난 6월 29일 한국HRD협회가 ‘2022 글로벌 HRD 트렌드 분석’을 주제로 개최한 제359차 「HRD포럼」은 큰 의미가 있었다. 글로벌 HRD 동향을 살펴보며 향후 한국 HRD 부서가 ... 무료 2022-07-26 KHRD
• [김현곤 국회미래연구원 원장] 미래·사회·인생 디자이너의 가이드 “AI와 Age 중심 시대적 변화를 맞아 사람과 기업 모두 다가올 미래를 전망해보면서 꾸준히 경쟁력 있는 역량을 키워가야 합니다.”오랜 세월 개인, 사회, 국가의 미래를 연구하고 있는 김현곤 국회미래연구원 원장이 건네는 메시지다. 그는 꾸준한 역량개발, 중장기 발전전략 수립, 지피지기 만들기가 이뤄져야 앞으로 펼쳐질 미래사회를 행... 무료 2022-07-24 KHRD
• [더플랩 웨비나] 새로운 HR Policy & Role 작금의 세상에서 기업은 이윤 창출을 넘어 이해관계자와 공생하고 공존해야 한다. 이를 상징하는 개념이 ESG다. 환경, 사회, 지배구조를 중심으로 기업의 건강성을 높여서 지속가능경영을 실현하라는 메시지다. 이렇듯 경영의 방향성이 바뀌고 있는 가운데 HR 부서는 어떤 전략을 세워서 실행해야 하는가. 이러한 의문에 대한 해답은 사람인 H... 무료 2022-06-28 KHRD