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• [한국전력공사 인재개발원] 1961년 최초 기업연수원으로 시작, 올해 60주년 맞아 대한민국 기업연수원 역사의 시작을 알린 한국전력공사 인재개발원 (이하 한전인재개발원)은 올해로 60주년을 맞이했다. 한전 인재개발원은 오랜 세월 교육훈련에 심혈을 기울였고, 우수한 인재육성으로 대한민국 경제성장의 중요한 마디마다 큰 역할을 해왔다. 이처럼 역사와 전통이 남다른 한전 인재개발원은 그간 축적한 HRD 역량을 바탕... 2021-09-02 KHRD
• [제4회 인간과 기술 포럼] 인간과 기술의 관계 역사를 돌아봤을 때 인간은 새로운 기술을 만들고, 그 기술은 인간이 살아가는 방식을 변화시키고 나아가 문명을 발전시킨다. 그래서 인간과 기술의 관계를 파악하는 일이 중요하다. 그런 점에서 지난 8월 19일 개최된 「제4회 인간과 기술 포럼」은 많은 것들을 생각해보게 했다. 특히 ‘기술 발전에 따른 노동과 사회의 변화’를 주제로 펼... 2021-09-02 KHRD
• [2021 레인보우 아카데미] 사유를 통한 삶의 의미 창출 [LIVE JOUNAL 레인보우 아카데미] 2021-09-02 KHRD
• [스마트워크] 일터의 패러다임 전환 정보통신기술의 급격한 발전은 기업 구성원이 시간과 장소에 구애받지 않고 유연하게 업무를 수행할 수 있는 방식인 스마트워크 (smart work) 확산으로 이어지고 있다. 스마트워크는 4차 산업 혁명시대, 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation 이하 DT), 팬데믹과 같은 시대적 이슈와 맞물리며 많은 연구와 도입이 이뤄지고 있다. 따라서 스마... 2021-09-02 KHRD
• [재난안전교육] 위기관리의 중요성과 필요성 시사 사후약방문 死後藥方文 . 미리미리 근본적인 대책을 세울 줄 아는 현명함이 중요하다는 뜻이다. 팬데믹 이후 ESG로 대변되는 지속가능경영이 기업의 이슈로 자리하면서 어떤 위기 상황에서도 유연하게 대응할 줄 아는 역량이 중요해지고 있다. 이를 위해 기업은 재난안전교육을 바탕으로 전사에 위기관 리(Risk Management)의 중요성과 필요성을 ... 2021-09-02 KHRD
• [김진명 소설가] 사유와 고뇌 & 교육과 학습의 힘 “인간의 위대함은 자신이라는 존재에 대해 사유하고 치열하게 고뇌하며, 좋아하는 일을 찾아내서 관련한 역량을 높이는 학습에서 나옵니다.”치밀한 분석력과 통찰력으로 정치, 경제, 문화, 역사 등을 주제(subject)로 다양한 작품을 저술하며 한국인의 정체성을 다루고 있는 김진명 소설가의 메시지다. 그는 사회에 나와 한국사회의 현실을 ... 2021-09-02 KHRD
• [이동찬 고故 코오롱 회장] 목적과 가치 중심 인재육성이 필요합니다 인재의 격차가 기업 간의 격차를 낳는 오늘날,교육은 기업, 사회, 국가 모두에 중요한 문제입니다.그래서 기업은 능력, 특정 분야의 전문성, 개성과 함께사회적 가치 실현이라는 높은 차원을 고려한인재육성 철학을 정립해서 실행해야 합니다.기업은 곧 사람인 까닭입니다. 2021-09-02 KHRD
• [한국HRD협회 제349차 HRD포럼] 포스트 팬데믹 HRD의 방향 통찰 HRD 부서는 온택트 패러다임 속에 현재 직면한 문제를 신속하게 파악하고 대응해야 한다. 그런 점에서 지난 7월 28일 한국HRD협회는 ‘포스트 팬데믹 HRD 이슈와 트렌드’를 주제로 제349차 「HRD포럼」을 개최했다. HRD포럼에서는 주제특강과 함께 학계, 기업, 기관 등에서 대표 연사를 초청해서 지난 6월 『월간HRD』가 창간 31주년을 맞아 시행한 ... 2021-09-02 KHRD
• [정선포럼 2021] 지속가능한 지구환경 & 미래의 핵심가치 세계적으로 그린 뉴딜과 그에 따른 기후대책이 발표됨에 따라 환경문제가 경영환경에서 중요해지고 있다. 그에 맞춰 기업은 생산구조와 경영철학에 ‘지속가능성’의 가치를 담고 있다. 이를 통찰한 강원도와 정선군, 재단법인 강원도 관광재단은 지난 8월 19일부터 21일까지 탄소중립을 중점으로 ‘지속가능한 지구환경’과 ‘미래의 핵심... 2021-09-02 KHRD
• [2021 ESG CONFERENCE] ESG 경영의 핵심과 이정표 ESG는 기업의 지향점을 자연스럽게 ‘지속가능한 성장’으로 변화시켰다. 따라서 기업이 추구하고자 하는 바를 구성원에게 전달해야 하는 HRD 부서 역시 이 변화를 주목할 필요가 있다. 무엇보다 ESG를 정확하게 이해하고, 이에 따른 전략을 구축할 시점이다. 관련해서 지난 7월 16일에 개최된 「2021 ESG CONFERENCE」는 유의미한 정보를 제공했다. ... 2021-08-02 KHRD